【中國禮品網(wǎng)訊】品牌認(rèn)同體現(xiàn)于品牌對受眾的價值影響，它凸顯在價值營銷、文化傳播、形象樹立等多個方面，靈云翡翠自成立以來，在不斷發(fā)展中逐漸形成一套完善的體系。2013年伊始，靈云翡翠通過調(diào)整定位，進(jìn)入品牌升級的深化落實階段，并以緣分作為品牌的核心理念，通過“立足終端，服務(wù)終端”作為戰(zhàn)略立足點為品牌的全面提升奠定扎實的基礎(chǔ)。

      品牌理念核心精神內(nèi)容初具

      當(dāng)前翡翠品牌異軍突起，行業(yè)各主要品牌都在進(jìn)行自我定位的調(diào)整，并將品牌定位扎根到品牌建設(shè)、品牌輸出的各個環(huán)節(jié)，而打造品牌識別度成為獲得消費者青睞和實現(xiàn)差異化優(yōu)勢的利劍。

      在完成了品牌升級的一系列動作之后，作為全國翡翠加盟連鎖第一家的靈云翡翠又在“締造翡翠王國”、“打造中國翡翠行業(yè)連鎖第一品牌”的品牌愿景基礎(chǔ)上提出自己的品牌理念——緣分，并開啟了品牌理念全新的演繹。

      四大標(biāo)準(zhǔn)化體系全面提升品牌

      2013年9月深圳珠寶展，靈云翡翠將以品牌起源“青鸞化云”的美麗緣分故事作為展裝主要設(shè)計元素，通過多個角度演繹“青鸞”騰飛的意象，將翡翠的靈性之美融合到展裝設(shè)計中，闡述靈云翡翠品牌建設(shè)深化階段的“品牌理念、標(biāo)準(zhǔn)化體系、企業(yè)文化”，向廣大客商展示靈云翡翠的品牌起源及文化淵源，實現(xiàn)品牌傳播，獲得品牌認(rèn)同。

      標(biāo)準(zhǔn)化是實現(xiàn)品牌傳播與終端有效復(fù)制的基礎(chǔ)，在靈云翡翠10余年的發(fā)展中，終端市場的開拓和打造一直緊密圍繞“如何實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化”的課題展開。標(biāo)準(zhǔn)化的落實是實現(xiàn)企業(yè)模式可復(fù)制的必然，靈云翡翠標(biāo)準(zhǔn)化體系正是基于實現(xiàn)“企業(yè)模式可復(fù)制化”而展開，旨在為全面提升終端、制勝終端提供規(guī)范的模式和保障。

      品牌加盟，共贏是目標(biāo)，然而實現(xiàn)這一目標(biāo)就需要通過完善、專業(yè)的運作模式來加以保障。作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展到一定高度后的一種管理表現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)化涉及文化、服務(wù)等諸多方面，靈云翡翠在管理服務(wù)上全面完善四大標(biāo)準(zhǔn)化體系，通過內(nèi)修內(nèi)功，外立形象為靈云翡翠品牌的全面提升奠定基礎(chǔ)。

      作為未來珠寶發(fā)展的主流趨勢，加盟是必然之路。然而在加盟的同時如何統(tǒng)一品牌識別度，為加盟商提供有利的服務(wù)，則體現(xiàn)了加盟管理的水平，靈云翡翠的標(biāo)準(zhǔn)化體系正是基于以上問題而提出。

      企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展

      企業(yè)發(fā)展的核心是人才，如何吸引人才、完善人才隊伍的建設(shè)關(guān)鍵在于員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)是否擁有堅不可摧的凝聚力。為了構(gòu)建一支高水準(zhǔn)、穩(wěn)定的人才隊伍，靈云翡翠總部通過委托專業(yè)的第三方咨詢公司進(jìn)行員工幸福度調(diào)查、開設(shè)總經(jīng)理溝通日、提高員工福利待遇等方式完善企業(yè)文化的建設(shè)，為靈云翡翠品牌的提升，企業(yè)軟實力的增強(qiáng)奠定基礎(chǔ)，從而實現(xiàn)服務(wù)“人向事”的高效轉(zhuǎn)化。

      一個企業(yè)的發(fā)展需要明確實施的方法，并持之以恒地堅守自己追求的承諾。靈云翡翠以“締造翡翠王國”作為品牌的愿景，并見諸于工作，將其作為行動的標(biāo)準(zhǔn)，通過梳理文化、樹立標(biāo)準(zhǔn)、完善細(xì)節(jié)，打造品牌識別度。這不僅讓靈云翡翠得到廣大加盟商的肯定，也讓靈云翡翠品牌在廣大消費者內(nèi)心確立。