【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】節(jié)日來(lái)臨之際，送禮在親朋好友和社交往來(lái)中司空見慣，但說(shuō)到“職場(chǎng)送禮”，很多職場(chǎng)菜鳥就不是那么得心應(yīng)手，甚至以為在職場(chǎng)送禮，有“討好老板”或“拉攏同事”之嫌，被認(rèn)為是“哈巴狗”行為。 殊不知，在當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境中，禮品贈(zèng)送起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)職場(chǎng)和商務(wù)交往中，每年所贈(zèng)禮品超過(guò)上萬(wàn)件，總金額達(dá)40億美元。 華人社會(huì)自古以來(lái)以“禮”服人，不講“禮”，寸步難行?！岸Y賢下士”、“禮多人不怪”，這些古老智慧至今還十分受用。當(dāng)然，職場(chǎng)禮數(shù)，絕不是鼓吹行賄受賄行為，而是在拿捏得當(dāng)?shù)那疤嵯拢岢己玫穆殬I(yè)禮儀，構(gòu)筑友好的合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。 大多數(shù)禮品贈(zèng)送者認(rèn)為，選擇送禮的時(shí)間相當(dāng)重要。根據(jù)調(diào)查，對(duì)大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，圣誕、元旦、農(nóng)歷新年等仍是送禮或互換禮品的最佳時(shí)機(jī)。 而到底送禮有哪些講究？其中的奧秘真的是玄之又玄嗎？其實(shí)并不然，身為下屬，別以為只有你在為送禮抓耳撓腮？其實(shí)你的上司也會(huì)為了怎么送禮給下屬而感到困擾。而說(shuō)到善于經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)交往和商業(yè)人際，當(dāng)然首推公關(guān)行業(yè)，本地三家公關(guān)公司負(fù)責(zé)人就職場(chǎng)送禮疑問(wèn)，為你提供佳節(jié)禮數(shù)好招。 集體出主意送禮給上司 Ninemer執(zhí)行長(zhǎng)何敬慧說(shuō)：“身為上司，我覺(jué)得下屬送什么禮物給我都是非常溫馨的舉動(dòng)。禮物不用太貴重，因?yàn)樗徒o上級(jí)其實(shí)更重要的是物輕情義重，必須表現(xiàn)出個(gè)人的心思?！?/span> 她以親身經(jīng)驗(yàn)分析說(shuō)，自己以往送禮給上司時(shí)花了很多心思，送過(guò)貴重的禮物，后來(lái)覺(jué)得其實(shí)這些上司和老板級(jí)人物什么都有了，可能不會(huì)需要一份貴禮；但送太便宜的東西，又會(huì)覺(jué)得失禮。而現(xiàn)在她自己以老板的立場(chǎng)來(lái)看，收到有心思的禮物最讓她覺(jué)得恰當(dāng)和溫馨。 如果不知道該送什么禮物給老板，可以連同其他同事一起集思廣益，通過(guò)大家對(duì)老板的點(diǎn)滴認(rèn)知，很容易完整拼湊起老板的喜好，何況同事們還可以一起分擔(dān)買禮物的費(fèi)用，有效避免因?yàn)樘^(guò)出位，而產(chǎn)生“給老板擦鞋”的印象。而收到一份集體智慧作為禮物的老板，也會(huì)以均等態(tài)度對(duì)待自己的員工。實(shí)在不知道該送什么時(shí)，也可集體寫張卡片，老板也會(huì)覺(jué)得很窩心。 送禮給員工要一視同仁 Brandstory總裁何莉玲說(shuō)：“老板在佳節(jié)期間送禮物給員工是相當(dāng)有人情味的，可借此感謝員工一年來(lái)的辛苦付出?！?/span> 她認(rèn)為，送禮給員工最重要的是掌握一視同仁的原則，不能偏倚某些員工，以免無(wú)形中造成員工之間的對(duì)立，所以，最恰當(dāng)?shù)淖龇ň褪窃诔錾膯T工已獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)(例如升職、加薪)認(rèn)可的前提下，給所有員工準(zhǔn)備一份相同的禮物。何莉玲說(shuō)：“招待全體員工到高級(jí)餐廳吃一頓豐盛午餐，一次放松身心的Spa，都是不錯(cuò)的選擇。另外，如果能用卡片寫下對(duì)員工真誠(chéng)的鼓勵(lì)，對(duì)員工專長(zhǎng)的肯定，或者告訴他最令老板激賞的一件事，都會(huì)令員工心頭暖暖的?！?/span> 小禮品送同事 Thox公關(guān)公司執(zhí)行長(zhǎng)陳秋月認(rèn)為，同事之間的禮數(shù)也不可少，畢竟大家是同事，抬頭不見低頭見，平時(shí)多有合作和互助，送禮給同事是建立感情、推進(jìn)關(guān)系的有效手段。 在公司里，許多人都能與同事快樂(lè)相處，并且成為要好的朋友，選擇一份合適的小禮物送給同事是必要的。一份價(jià)格不高的小禮物，送得恰如其分，能讓辦公室里充滿溫情。比如一盒巧克力，算不上奢華，不過(guò)，這樣的小禮品往往更受歡迎，讓人備感溫馨親切。切記，同事之間若收到禮物，一定要在日后回贈(zèng)等級(jí)相同或價(jià)格相近的禮物，否則非常不禮貌，也抹煞同事的熱情，甚至造成齟齬——禮尚往來(lái)的原則，還是需要尊重的。 一般來(lái)說(shuō)，同事間的禮物都應(yīng)抓住實(shí)用性，比如辦公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些禮物例外，比如送同事一小盆花，雖然不“實(shí)用”，但很“管用”，把花放在辦公桌或窗臺(tái)上，能給工作環(huán)境帶來(lái)綠意和生機(jī)，也讓同事心情愉悅。 陳秋月說(shuō)：“同事間送禮掌握簡(jiǎn)單和真誠(chéng)的原則，送一塊同事平時(shí)最喜歡的小點(diǎn)心、小零食或小飾品都能令同事之間感情升溫。當(dāng)面贈(zèng)送或許尷尬，你可悄悄放在同事的辦公桌上再附加一張小卡片，都是合乎禮節(jié)的舉動(dòng)?！?/span> 此外，有很多公司會(huì)在佳節(jié)期間為員工舉辦交換禮物活動(dòng)，通常會(huì)規(guī)定禮品的限額，參與的員工應(yīng)該盡量附和，因?yàn)樘嘿F的禮品會(huì)令同事不好意思收下；太便宜的，先試問(wèn)自己是否愿意收到呢？