【中國禮品網(wǎng)訊】城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)市場火熱，一時間家電市場也迎來了前所未有的春天，為了分得家電市場的一杯羹，很多商家不惜打出“低價戰(zhàn)略”，搶占市場份額，說到低價戰(zhàn)略，過去某家電制造企業(yè)的低價戰(zhàn)略擊退了一大批洋對手，著實風(fēng)光無限，然而時過境遷，如今低價戰(zhàn)略卻頗有些“吃力不討好，里外不是人”的勁頭。

　　消費者對低價戰(zhàn)略不領(lǐng)情

　　價格競爭向來都是“損敵一千自傷八百”的事情，特別是在消費需求不斷擴(kuò)張的今天，家電品牌長期寄希望于價格競爭，無疑是“作死”的節(jié)奏，現(xiàn)在的消費者大都“不差錢”，對他們來說，能購買到物美價廉的產(chǎn)品固然很好，但倘若價廉的代價是產(chǎn)品使用價值“打折”，那么消費者恐怕不會買單，可以說，隨著市場發(fā)展的成熟，價格競爭向技術(shù)服務(wù)競爭轉(zhuǎn)移已經(jīng)是大勢所趨，這也是保持“火力持久”的有效手段。

　　低價戰(zhàn)略損害多方利益不可取

　　不容忽視的是，伴隨家電企業(yè)生產(chǎn)成本一步步提高，低價戰(zhàn)略使生產(chǎn)商到經(jīng)銷商的利益都或多或少受到損傷，在層層壓縮成本的過程中，員工利益難免受到波及，甚至引發(fā)勞資糾紛。

　　一位家電觀察家表示，勞資糾紛多少折射出企業(yè)薪酬體系問題，企業(yè)發(fā)展動力不強(qiáng)，與其產(chǎn)品戰(zhàn)略以及管理制度存在著一定的關(guān)系。

　　未來，也許很多信奉“低價戰(zhàn)略”的家電企業(yè)都可能要面對相似的問題，各種“負(fù)能量”積存太多，勢必會導(dǎo)致矛盾大規(guī)模的爆發(fā)，因此，家電企業(yè)乃至整個制造行業(yè)，都到了該重新審視制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及管理模式的時刻了。