【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)市場(chǎng)火熱，一時(shí)間家電市場(chǎng)也迎來(lái)了前所未有的春天，為了分得家電市場(chǎng)的一杯羹，很多商家不惜打出“低價(jià)戰(zhàn)略”，搶占市場(chǎng)份額，說(shuō)到低價(jià)戰(zhàn)略，過(guò)去某家電制造企業(yè)的低價(jià)戰(zhàn)略擊退了一大批洋對(duì)手，著實(shí)風(fēng)光無(wú)限，然而時(shí)過(guò)境遷，如今低價(jià)戰(zhàn)略卻頗有些“吃力不討好，里外不是人”的勁頭。

　　消費(fèi)者對(duì)低價(jià)戰(zhàn)略不領(lǐng)情

　　價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向來(lái)都是“損敵一千自傷八百”的事情，特別是在消費(fèi)需求不斷擴(kuò)張的今天，家電品牌長(zhǎng)期寄希望于價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑是“作死”的節(jié)奏，現(xiàn)在的消費(fèi)者大都“不差錢(qián)”，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，能購(gòu)買(mǎi)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品固然很好，但倘若價(jià)廉的代價(jià)是產(chǎn)品使用價(jià)值“打折”，那么消費(fèi)者恐怕不會(huì)買(mǎi)單，可以說(shuō)，隨著市場(chǎng)發(fā)展的成熟，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移已經(jīng)是大勢(shì)所趨，這也是保持“火力持久”的有效手段。

　　低價(jià)戰(zhàn)略損害多方利益不可取

　　不容忽視的是，伴隨家電企業(yè)生產(chǎn)成本一步步提高，低價(jià)戰(zhàn)略使生產(chǎn)商到經(jīng)銷(xiāo)商的利益都或多或少受到損傷，在層層壓縮成本的過(guò)程中，員工利益難免受到波及，甚至引發(fā)勞資糾紛。

　　一位家電觀察家表示，勞資糾紛多少折射出企業(yè)薪酬體系問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力不強(qiáng)，與其產(chǎn)品戰(zhàn)略以及管理制度存在著一定的關(guān)系。

　　未來(lái)，也許很多信奉“低價(jià)戰(zhàn)略”的家電企業(yè)都可能要面對(duì)相似的問(wèn)題，各種“負(fù)能量”積存太多，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致矛盾大規(guī)模的爆發(fā)，因此，家電企業(yè)乃至整個(gè)制造行業(yè)，都到了該重新審視制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及管理模式的時(shí)刻了。