【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】福利關(guān)系是企業(yè)內(nèi)部之間互動(dòng)的一種關(guān)系。團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，員工是公司彌足珍貴的財(cái)富。一份禮物，就能讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)愛。為員工精選寄托感恩與祝愿的福利禮品，是企業(yè)人性關(guān)懷的完美彰顯。

　　與商務(wù)禮品不同，福利禮品一般價(jià)格適中，相對(duì)來說不太講究?jī)r(jià)值性，更看重禮品本身的功能實(shí)用性。因此一些身邊常見的生活用品，比如洗發(fā)水、面粉、食用油曾經(jīng)都是不錯(cuò)的福利禮品。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，員工生活水平的不斷提高，福利禮品也一改以前勞保用品、生活副食產(chǎn)品的形象，逐漸開始追求禮品的內(nèi)涵和文化屬性。一些包含企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化的禮品更有利于加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和理解。福利禮品包裝屬于適當(dāng)包裝，一般只需要在產(chǎn)品原有包裝上印上自己企業(yè)的LOGO即可，并不需要重復(fù)制作包裝。

　　福利禮品對(duì)定制屬性，市場(chǎng)稀缺性和新奇性的要求很低，不需要特別的注意。但對(duì)于福利禮品的采購(gòu)，很多企業(yè)存在一個(gè)誤區(qū)。這就是為了方便采購(gòu)、發(fā)放，行政采購(gòu)人員對(duì)員工的福利禮品沒有按需求進(jìn)行劃分，而簡(jiǎn)單地采購(gòu)一種產(chǎn)品作為禮品。實(shí)際上，員工的需求也是多樣的，比如說一對(duì)年輕夫婦，在家并沒有開火做飯，顯然送一桶食用油是沒有用的。這就需要我們對(duì)員工的需求進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類，再有選擇地進(jìn)行采購(gòu)，會(huì)讓員工更加感受到企業(yè)的細(xì)心和人文關(guān)懷。當(dāng)然，給員工發(fā)購(gòu)物券可以有效地避開這個(gè)問題，但是這種過于商業(yè)化的形式也削弱了企業(yè)對(duì)員工的文化宣導(dǎo)，同時(shí)會(huì)增加員工的名利心，長(zhǎng)此以往對(duì)企業(yè)文化是有損害的。